MEGİP Protokolü Hk.
Tarih :25/02/2018
Sayı :1980
SAYIN ÜYEMİZ
Mesleki Eğitim ve Beceri Geliştirme Protokolü ile İŞKUR ve TOBB arasında işgücü piyasasının talep ettiği niteliklerde işgücünün yetiştirilmesi için kamu-özel sektör işbirliğinde teorik ve pratik eğitimlerin birleştirilmesini içerecek şekilde mesleki eğitimlerin düzenlenmesine yönelik çalışmalar yapılması amaçlanmaktadır. Protokolün geçerli olduğu iki yıl boyunca Oda-Borsalar ile İŞKUR il müdürlükleri aracılığıyla düzenlenecek mesleki eğitim kurslarında işverenlerin ihtiyaç duyduğu nitelikteki işgücü, işverenlerin talepleri doğrultusunda oluşturulacak eğitim programları ile yetiştirilecektir.
- Protokol çerçevesinde talepte bulunan işverene çalışan sayısının %50’sine kadar kontenjan verilebilecek olup, eğitimler işyerlerinde veya oda-borsalar tarafından belirlenecek eğitim mekânlarında en fazla 160 gün olacak şekilde gerçekleştirilebilecektir.
- Protokol kapsamında mesleki yeterlilik belgesi verilebilen mesleklerde eğitimlere katılanlara Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) belgesi, mesleki yeterlilik belgesi verilemeyen mesleklerde eğitime katılanlara Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) veya Üniversite onaylı belge verilebilecektir.
- İşverenler kurs sonunda katılımcıların en az %50’sini kurs süresinden az olmamak üzere en az 120 gün ve üzeri istihdamda kalmalarını sağlayacaklardır.
- Eğitim süresince kursiyerlere günlük kursiyer cep harçlığı ödenecek olup, katılımcıların 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu gereği ödenmesi gereken sigorta primi, İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigorta prim giderleri karşılanacaktır.
Bu çerçevede siz değerli üyelerimizin, eleman ihtiyacına yönelik taleplerini oluşturulan çalışma grubuna iletmeleri için Çorlu Ticaret ve Sanayi Odası’na dilekçe ile başvurmanız gerekmektedir. Bilgilerinize arz ederiz.
Saygılarımızla,
İbrahim KARAĞÖZ
Genel Sekreter